Пропонувалось запровадити мінімальний розмір оплати роботи за годину, вирахувавши його таким чином, щоб при 8-годинному робочому дні людині була забезпечена за місяць мінімальна заробітна плата, не менша від прожиткового мінімуму (на 2002 рік він був затверджений у розмірі 365 гривень).

Фактично пропонувалось у законодавчому порядку зафіксувати мінімальні стандарти оплати праці для кожного працюючого громадянина, незалежно від типу підприємства та його форми власності, передбачити адміністративну відповідальність роботодавців за недотримання цих норм.